je rejoins les propos de cap.peter. Maintenant ce qui me gêne dans les grêves ce sont parfois les assimilations douteuses. Les associations plus ou moins contre-nature ou disons...embetantes. Je m'explique, je trouve perturbant de voir manifester ensemble la gauche, l'extrême gauche, les syndicalistes et les étudiants.
J'ai une crainte qui malheureusement semble au moins partiellement avérée:
Les syndiacts étudiants qui manquent d'indépendance par rapport aux syndicats "professionnels". Le conflit d'interêt entre les partis politiques et les syndicats. Je me trompe peut-être, mais il m'a toujours semblé que les syndicats devaient être indépendants des partis politiques.

Ils ne doivent pas défendre un parti (-pris) mais l'intêret des actifs et j'insiste sur cette notion; les actifs, ce ne sont pas que les fonctionnaires, les ouvriers, les cheminots ou les intermittents du spectacle, ce sont aussi tous les employés et cadrs de base qui gagnent aux alentours de 1500 à  2500 euros par mois et qui payent l'essentiel des impôts, subissent en priorité les grêves (je parle de la sncf ou la ratp) et ne peuvent se permettre de faire grêve, non pas sous peine d'être licencié, mais tout simplement de se retrouver au chomage, en provoquant indirectement la faillite de leur entreprise car, contrairement a la sncf, par exemple, l'état ne viendra pas éponger les dettes ou compenser le travail qui n'a pas été fait.

Le CPE, c'est un mal necessaire, dans les pays scandinaves, le marché de l'emploi est plus fluide, la possibilité de licencier plus importante, mais les chances de retrouver un emploi sont aussi supérieures et c'est une conséquence d'un marché de l'emploi plus mobile. C'est vrai que le chômage ce n'est pas drôle, mais entre perdre mon emploi et avoir à  craindre au plus six mois de chomage et mettre entre six mois et un an et demi pour (re)trouver un emploi,  je préfère le système du CPE. En plus on entends des jeunes dire qu'un CDI c'est mieux, oui, sauf si l'on reste vingt ans dans une entreprise et que celle-ci fait faillite, on risque de ne pas du tout retrouver de travail, parce que le marché de l'emploi est figé... L'avenir de la France, ce n'est pas d'avoir des fonctionnaires, c'est d'avoir des adminisrations efficaces et des entreprises industrielles, commerciales ou de service... Je ne crois pas en ce que disent les syndicats, je ne crois pas en ce que prétend la gauche, je ne crois pas non plus en ce que dit la droite. Je constate que la france est figée, que dès que l'on veut changer quelque chose, la réponse est non, c'est toujours aux autres de faire des efforts. Les jeunes dont je faisais parti il y a encore moins d'un an feraient bien de reflechir avec de dire non, surtout les lycéens qui ne connaissent rien a marché du travail, une fois l'université passée, on se rend compte d'une triste réalité: les jeunes ne sont pas formés aux réalités des entreprises, ils ne sont pas formés aux réalites de la concurrence économique, ce n'est pas la faute des enseignants, c'est la faute de notre ssytème éducatif qui refuse le principe de l'excellence, du travail, de l'effort et qui ne répond pas ou rarement aux demandes des entreprises en ce qui concerne le programme. Et le plus grave, c'est, en matière sicentifique (et je connais bien pour avoir été directement concerné), le lycée ne prépare pas à  l'niversité par faute de programmes trop simples... voir même abérrants... Je choque sans doute certaines personnes mis je dois le dire, je refuse que l'on continue sur la voie lache et démagogique que les politiques et syndicats nous infligent depuis maintenant près de trente ans...