Partie de la loi sur "l'égalité des chances" (qui contait entre autres, le fameux CPE), elle visait à  ce que les informations principales telles que : le nom, le prénom, la photo et autres ne figurent plus sur le C.V, afin qu'à  l'embauche il n'y ai pas de discrimination (pour les entreprises de plus de 50 salariés), que l'on s'appelle, Pierre ou Mohamed. Cette loi, à  l'initiative de Jacques Chirac, votée dans un premier temps en février, ne verra finalement pas le jour, car un accord conclut entre syndicats et patronnats vient d'être signer, ne les obligeant pas à  l'appliquer, et signant par conséquent son "arrêt de mort".