même les patrons sont contre ! 

En fait ils rêvent d'un contrat de travail unique .....

Un des problèmes diu licenciement à  volonté et sans motif particulier tient au fait que les salariés licenciés font du contentieux et le gagnent parfois. 

Aux Etats unis où les employeurs peuvent licencier à  volonté et sans formalités, le contentieux porte sur le coté discrimination : " " j' aoi été licencié, non parce que je le méritais, mais aprce que je suis : femme, noir, etc ... "

 Par ailleurs, il semble bien que le système soit contraire aux règles internationales en vigueur ( directives européennes et convention O.I.T. ( organisation ionternationale du travail ) ) . En effet, si la périosde de 2 ans est assimilée à  une période d' essai, elle est trop longue. 

Si ce n'est pas une période d'essai, un licenciement sans motif est prohibé.