[quote=&quot;Anonymous&quot;:3pafrud6]Ils ne doivent pas défendre un parti (-pris) mais l'intêret des actifs et j'insiste sur cette notion; les actifs, ce ne sont pas que les fonctionnaires, les ouvriers, les cheminots ou les intermittents du spectacle, ce sont aussi tous les employés et cadrs de base qui gagnent aux alentours de 1500 à  2500 euros par mois et qui payent l'essentiel des impôts, subissent en priorité les grêves (je parle de la sncf ou la ratp) et ne peuvent se permettre de faire grêve, non pas sous peine d'être licencié, mais tout simplement de se retrouver au chomage, en provoquant indirectement la faillite de leur entreprise car, contrairement a la sncf, par exemple, l'état ne viendra pas éponger les dettes ou compenser le travail qui n'a pas été fait.[/quote:3pafrud6]
Il me semblait que les élèves de 4ème devait faire un stage en entreprise, histoire de voir comment fonctionne un regroupement de travailleurs qui oeuvrent en commun... A croire que certains ont eu une dispense !

Le CPE n'est pas une solution aux problèmes du chômage des jeunes en France, mais il ne faut pas non plus le stigmatiser, le brûler et cracher dessus... Car le vrai problème est beaucoup complexe et difficile à  résoudre : il s'agit d'un ensemble de choses qui empêchent les entreprises d'être compétitives, de prodruire, de se développer et donc d'embaucher...

J'assiste, depuis l'arrivée des 35 heures, à  un égoïsme général dasn les entreprises (où j'étais en stage durant ces trois dernières années) : je ne remets pas en cause les 35 heures, qui doivent sûrement apporter quelque chose de positive (dans certains cas) aux actifs, mais simplement le changement de comportement qu'elles ont suscitées. Et cela risque de se reproduire avec le CPE, les mentalités vont évoluer, et j'espère en bien, mais au vu des réactions, j'en peur que ce ne soit l'inverse.