[quote=&quot;Alucard le mordant&quot;:cvyzb48p]*même si ça peut éventuelement relancer l'embauche(mais bien sûûr <!-- s:roll: --><img src="{SMILIES_PATH}/icon_rolleyes2.gif" alt=":roll:" title="Tss... pathétique !" /><!-- s:roll: --> ) cela va poser des problèmes au niveau de l'immobilier et de l'industrie banquaire.J'imagine assez mal une banque préter une forte somme a quelqu'un qui peut être viré comme un malpropre pendant deux ans.[/quote:cvyzb48p]
En effet, c'est injuste de virer quelqu'un sans aucune raison, mais en embauchant quelqu'un, on recupère des primes à  l'embauche que l'année d'après, il faut garder son "jeune" esclave pendant une année au minimum...

[quote=&quot;Alucard le mordant&quot;:cvyzb48p]*parce que c'est une incitation ouverte pour les chef d'entreprises à  abuser du système.(le CPE ou comment avoir les avantages d'un CDI dans un CDD)[/quote:cvyzb48p]
Des avanatges, il y a quelqu'un (ceux que tu as cité), mais il y a quand même quelques contraintes comme les charges sociales plus élevées pour l'entreprise ayant un/des CPE.

[quote=&quot;Alucard le mordant&quot;:cvyzb48p]*parce que s'en prendre uniquement aux jeunes c'est deugeulasse... quelqu'un peut me dire si il y a une autre raison que "comme ça les plus de 25 qui forment la majeur partie de l'électorat ne se bougerons pas le cul pour protester"?D'ailleurs on a bien vu la faible mobilisation hors étudiant.(au passage c'est aussi degeulasse de la part du gouvernement qui en profite que de la part des français qui ne bougent pas le petit doigt si ça ne les touche pas directement).[/quote:cvyzb48p]
Faux, près du tiers des manifestations récentes étaient composéés par des "non" étudiants... La France ne reniera jamais sa culture des grèves excessives, quelquefois mal interprétées, et souvent non fondées (SNCF, ayons une idée d'avance, chouette !)

[quote=&quot;Alucard le mordant&quot;:cvyzb48p]*parce que faire passer une loi en force en abusant des règles de la Vième république c'est vraiment pas tip top.[/quote:cvyzb48p]
Si tu savais le nombre de loi passée en force, tu t'arracherais les cheveux par poignet. Et ce, tous partis politiques confondus, bien évidemment.

[quote=&quot;Alucard le mordant&quot;:cvyzb48p]Pour le CNE l'action de ce contrat semble bien plus directement visible et je veux bien admettre que ça va faciliter l'embauche et l'investissement de la part des petites entreprises. Mais 2 ans c'est beaucoup trop,une période de 6 mois permettrait d'éviter les abus.[/quote:cvyzb48p]
Et non, deux ans donne une "certaine" stabilité, car un turn-over de six mois (ou 1 ans, par exemple) serait à  proprement parlé ingérable tant au niveau économique que social.

Au final, même si tu avances certains points, ce ne sont pas ceux là  qui'il faut retenir pour désapprouver le CPE. A la limite, le fait ne pas justifier un licenciement (ou ici, rupture de contrat) peut appuyer une thèse bien fournie. Autre vérité (que tu as citée d'ailleurs) : le CPE ne fera pas augmenté l'emploi en France (ou très peu) car le malaise ne vient pas de l'employé, mais du système qui l'entoure (charges, multitudes de droits, trop peu de devoirs, etc.).